Ihr Schlüssel zum Berufseinstieg – mit careersUP!

Veröffentlicht von am 18.08.2026, 16:54 | Kommentar

Der Berufseinstieg beginnt nicht erst nach dem Abschluss. Schon während des Studiums können Sie wichtige Türen für Ihre berufliche Zukunft öffnen – mit ersten Praxiserfahrungen, neuen Kontakten und passenden Stellenangeboten. Genau dabei kann careersUP, das Karriereportal der Universität Passau, Sie unterstützen.

careersUP verbindet Studierende und Alumni mit Arbeitgebern und bietet eine zentrale Anlaufstelle für die Suche nach beruflichen Möglichkeiten. Ob Praktikum, Werkstudierendenstelle, Traineeship oder der erste Job nach dem Studium – im Portal finden Sie aktuelle Angebote aus unterschiedlichen Branchen und Tätigkeitsfeldern. Dabei geht es nicht nur darum, die passende Stelle zu finden. careersUP unterstützt Sie auch dabei, Ihre beruflichen Möglichkeiten zu entdecken und den Übergang vom Studium in die Arbeitswelt vorzubereiten. So können Sie schon während des Studiums Erfahrungen sammeln, Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern knüpfen und herausfinden, welche beruflichen Wege zu Ihnen passen.

Das Angebot ist vielfältig: Neben regionalen Stellenangeboten finden Sie auch internationale Praktika und Karrieremöglichkeiten. Aktuelle Ausschreibungen reichen beispielsweise von Marketing und Kommunikation über IT und Softwareentwicklung bis hin zu Consulting, internationalen Organisationen, öffentlicher Verwaltung und Forschung. Die Anmeldung und Nutzung des Karriereportals sind kostenlos und richten sich an Studierende und Alumni der Universität Passau sowie an Arbeitgeber.

Ob Sie gerade nach Ihrem ersten Praktikum suchen, neben dem Studium Berufserfahrung sammeln möchten oder bereits den nächsten Schritt nach Ihrem Abschluss planen: careersUP hält verschiedene Türen für Sie offen. Finden Sie Ihren passenden Schlüssel und entdecken Sie, welche Möglichkeiten sich dahinter verbergen.

Weitere Informationen und aktuelle Stellenangebote finden Sie hier: careersUP – Karriereportal der Universität Passau

 

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Dieser Artikel wurde verfasst von Zentrum für Karriere und Kompetenzen.

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